远程工作者的主要问题

Joyzfsddt66

办公室职员们已经习惯了为工作定下基调的日常仪式。早晨淋浴、锻炼、喝杯咖啡、去公交车站的路上——这些“心理锚”可以是任何事情。它们在意识中创造一个界限，并让我们切换到工作节奏。我们不会因为与亲人的交流、与猫玩耍和做家务而分心。下班后也会发生同样的事情：人们回到家里放松，准备休息。

在远程格式中，工作状态和放松状态之间没有切换。结果，工作和个人生活之间的界限开始变得模糊，甚至完全消失。

远程员工面临的挑战总是个别的。这一切都取决于时间安排、工作性质、家庭条件和个人情况。但我们可以发现许多人都能理解的常见问题。

我无法开始任何事情
工作日从上午十点开始。有几项任务从昨天甚至上周就一直在等待完成，但我真 危地马拉 whatsapp 号码列表 的不想开始它们。员工不知道从哪里开始。他没有分析工作量并按优先级安排任务，而是被其他事情分散了注意力：YouTube 上的新视频、去商店、看电视剧、与朋友发短信。同时，他又责怪自己不努力，但却继续拖延。

人们不能按时上班的另一个原因是干扰：家人、宠物、吵闹的邻居。这会让人难以集中注意力并进入工作状态。

我将承担一切，甚至更多
另一个常见问题是负载不成比例。员工承担的工作超出了他们能够处理的范围。

当我们估计完成某项特定任务需要多少时间时，我们会关注成功的案例。例如，我们记得我们是如何在短短两个小时内写出最好的文章之一，或者在四十分钟内制作出一幅完美的插图。此外，我们做的工作越多，我们得到的报酬就越高（或者管理层会对此表示赞赏）。